PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK BNI SYARI’AH CABANG MATARAM

Abstract

Penurunan kualitas kinerja karyawan pada PT Bank BNI Syari’ah Cabang
Mataram menyebabkan target pembiayaan yang dicapai tidak maksimal
bisa dilihat dari tahun 2015 target pembiayaan wirausaha bagi usaha kecil
menengah sebesar 500 juta ternyata dana yang terealisasi meningkat
sebesar 600,5 juta. Karena terjadinya peningkatan pada tahun 2015 maka
Bank meningkatkan target menjadi 1 miliyar akan tetapi, dari target
tersebut hanya terealisai setengah dari target.
Sampel dari penelitian ini adalah karyawan dari PT Bank BNI Syari’ah
Cabang Mataram yang berjumlah 34 orang karyawan. Data dikumpulkan
dengan menyebar kuesioner kepada responden kemudian dianalisis
menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas dan Regresi Sederhana.
Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan
pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank BNI Syari’ah Cabang
Mataram dengan nilai signifikan lebih kecil dari tingkat a yang digunakan
yaitu 0,05 atau 0,00 < 0,05, sehingga Ho ditolak dan H1 diterima.